由于对人才的需求依然强劲，且经济持续改善，新加坡劳动力市场紧张的状况可能会持续下去。
野村证券的经济学家在最近的一份报告中表示，他们对狮城劳动力市场状况的指数在过去七个季度从高点回落后，在第一季度有所回升。
分析师表示，这一趋势反映了工人工资的强劲增长，目前的平均月收入超过了疫情前的水平。
野村证券援引人力部（MOM）的最新调查称，劳动力需求仍然强劲，因为希望在下一季度雇用更多工人的公司比例从之前的 47.7% 上升至第一季度的 50.7%。
职位空缺与失业率之比也保持在 1% 以上，尽管该比率在第一季度从之前的 1.7% 下滑至 1.6%。职位空缺数量连续第二个季度继续上升。
裁员人数也在放缓，第一季度的裁员人数从之前的 3,460 人降至 3,030 人。
根据 MoM 的数据，第一季度新加坡的就业人数增加了 4,700 人，尽管 3 月份失业率继续小幅上升至 2.1%。
野村证券表示：“鉴于经济前景和劳动力市场状况的改善，我们预计未来几个月潜在的工资压力将持续存在，这支持了我们长期以来认为核心通胀将保持坚挺的观点。”